Восстановлены трудовые права
Прокуратурой Шатковского района проведена проверка по обращению С. по вопросу соблюдения трудового законодательства ГБУ «Понетаевский психоневрологический интернат», в ходе которой выявлены следующие нарушения закона.
Проведенной проверкой установлено, 01.10.2009 года между С. и ГБУ «Понетаевский ПНИ» заключен трудовой договор №823, согласно п.1.1. которого она принята на должность специалиста по социальной работе в реабилитационном отделении.
В соответствии со ст.56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В силу п.7.1 Трудового договора установлена 5 дневная рабочая неделя.
Согласно п.7.2 Трудового договора, месячная норма рабочего времени составляет от 128 до 184 часов.
Согласно представленного в рамках проверки табеля учета рабочего времени за период с 01.01.2024 по 31.01.2024 отработано 13 рабочих дней (09.01.2024,10.01.2024,11.01.2024,12.01.2024,17.01.2024,18.01.2024,19.01.2024,22.01.2024,23.01.2024,24.01.2024,25.01.2024,30.01.2024,31.01.2024).
За фактически отработанные дни в январе 2024 согласно расчетной ведомости С выплачена заработная плата.
Кроме того, согласно заявления С приказом директора ГБУ «Понетаевский ПНИ» №8-О от 12.01.2024 предоставлено 2 дополнительно оплачиваемых дня (15.01.2024,16.01.2024) по уходу за ребенком-инвалидом с сохранением среднего заработка.
В силу п.6.5 Трудового договора, заработная плата выплачивается: за первую половину текущего месяца не позднее 25 числа текущего месяца, за вторую половину текущего месяца- не позднее 10 числа следующего месяца.
Таким образом, в нарушение ст.136 ТК РФ работодателем нарушен срок выплаты заработной платы С. за январь 2024 года на 2 дня.
По выявленным нарушения прокурором района 11.03.2024 внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАПРФ. По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования к дисциплинарной и административной ответственности привечено 2 должностных лица. Нарушения устранены.
Помощник прокурора Ю.А.Плакунова