Выявлены нарушения трудового законодательства

Прокуратурой района в рамках осуществления надзорной деятельности оспорено Положения об оплате труда работников МУП. (далее Положение»).

Абз.12 р.3 Положения предусмотрены сроки выплаты заработной платы работникам.

Так, заработная плата каждому работнику выплачивается один раз в полмесяца в следующие сроки:

До 25-го числа текущего месяца –в первую половину месяца,

До 10-го числа следующего месяца – за вторую половину предыдущего месяца.

 В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

          По результатам рассмотрения меры реагирования локальный акт приведён в соответствие.

Помощник прокурора                                                                   Ю.А.Плакунова